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Mexico’s Supreme Court extended statute of limitations for death-related insurance claims from 2 to 5 years, granting claimants more time to seek compensation.
The First Chamber of Mexico’s Supreme Court of Justice (the “First Chamber”) issued a decision confirming that regarding damage insurance cases, when an accident occurs causing the death of a person, the statute of limitations to file a claim against the insurance company is not the two-year term established by the law but the five-year... Leer más →
Mexico’s Competition Commission Fines Six Gas Companies For Concentration Failures
Mexico's Competition Commission (the Commission) fined six companies -more than 58 million pesos- dedicated to the sale of gasoline and diesel to consumers for failure to notify two concentrations to the Commission.According to the Mexican law a concentration occurs when entities, shares of stock, partnership interests, trusts or assets are combined by means of a... Leer más →
Boletín Informativo CEG Legal Séptima Edición
En este ejemplar encontrarán las siguientes noticias y artículos de interés que pueden ser consultadas en este enlace: https://lnkd.in/gX-nkVE3 1. Aprueban en comisiones la emisión de certificados de depósito por medios electrónicos. 2. ¿Cuáles son los puntos que como accionista de una sociedad mexicana debo contemplar para evitar conflictos con mis socios? 3. Proyecto de reforma... Leer más →
¿Qué deben saber las empresas mexicanas ante la inminente aprobación de reforma a la ley para permitir las asambleas de accionistas por vía remota?
En este post se aborda el estatus de la iniciativa por la cual se propone reformar la Ley General de Sociedades Mercantiles (la “Ley”), para permitir la celebración de asambleas de socios y accionistas de forma no presencial, a través de medios electrónicos, ópticos o de otra tecnología. En febrero del presente año, las comisiones... Leer más →
Boletín Informativo CEG Legal, S. C. Diciembre 2022
Apreciables clientes y amigos, compartimos nuestro boletín del mes de diciembre del 2022. Agradecemos su preferencia y acompañamiento durante este año. ¡Les deseamos un feliz y próspero año nuevo! Consulte el boletín en el siguiente enlace.
4 Tipos de Obligaciones de Cumplimiento Esencial para las Compañías en México
Con el inicio del nuevo año, es importante que los administradores y funcionarios de las compañías que hagan negocios en México, estén enterados de algunas de las principales obligaciones que tendrán que cumplir sus empresas para estar en sintonía con las leyes mexicanas, así como para evitar sanciones o multas económicas. A continuación enlisto dichas... Leer más →
TERMINA EL PLAZO PARA CUMPLIR CON LA NOM-035-STPS “FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO, IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS Y PREVENCIÓN”
Durante los últimos meses hemos escuchado hablar sobre la Norma Oficial Mexicana “NOM-035-STPS Factores de riesgos psicosocial en el trabajo”, publicada el 23 de octubre de 2018 en el Diario Oficial de la Federación. Sin embargo, seguramente nos preguntamos: ¿cuál es el objetivo de la norma? y ¿qué obligaciones impone a las empresas? En primer... Leer más →
¿Cuáles son los beneficios que un código de conducta puede aportar a nuestras empresas?
¿Qué es un código de conducta? Un código de conducta es un documento interno, preparado por los órganos de administración de la compañía, que tiene por objeto establecer y comunicar sus valores, para proteger, entre otras cosas, la reputación de la organización. Adoptar un código de conducta no significa únicamente el establecer una lista de... Leer más →
El blog de José Antonio Cervantes Acosta 