Apreciables clientes y amigos, compartimos nuestro boletín del mes de diciembre del 2022. Agradecemos su preferencia y acompañamiento durante este año. ¡Les deseamos un feliz y próspero año nuevo! Consulte el boletín en el siguiente enlace.
Compartimos nuestro boletín informativo, con algunos de los criterios más recientes en materia mercantil y corporativa emitidos por los tribunales federales así como por la Suprema Corte de Justicia de la Nación. https://mailchi.mp/0307ea0f79f9/boletn-informativo-ceg-legal-sc
La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió un criterio en el que interpretó el alcance del artículo 163 de la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) y su relación con el derecho humano de tutela judicial efectiva.
Con el inicio del nuevo año, es importante que los administradores y funcionarios de las compañías que hagan negocios en México, estén enterados de algunas de las principales obligaciones que tendrán que cumplir sus empresas para estar en sintonía con las leyes mexicanas, así como para evitar sanciones o multas económicas. A continuación enlisto dichas... Leer más →
En esta nota previa, abordamos seis causas de expulsión de socios o accionistas de compañías mexicanas. Al final de dicho post, planteé algunas interrogantes que consistieron básicamente en determinar qué pasa después de que un socio ha sido expulsado de la organización, las consecuencias que se generarán tanto para la compañía como para el propio... Leer más →
Por regla general, una compañía se constituye con base en la confianza entre sus socios. Una buena relación entre ellos es parte fundamental para que la compañía cumpla con sus objetivos a corto, mediano y largo plazo. Pero como en cualquier relación, la confianza entre los socios se puede deteriorar y en un momento determinado... Leer más →
¿Qué es un código de conducta? Un código de conducta es un documento interno, preparado por los órganos de administración de la compañía, que tiene por objeto establecer y comunicar sus valores, para proteger, entre otras cosas, la reputación de la organización. Adoptar un código de conducta no significa únicamente el establecer una lista de... Leer más →
El blog de José Antonio Cervantes Acosta 